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尝试大病救助政策，，年最高救助额可达40万元；；全力帮扶难题职工和大病大灾职工，，五年累计帮困1000多人次。。
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奉行补充医疗保险、 、、职工子女上大学赞助等政策，，11年累计受益职工子女2800多人次。。
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尝试难题职工帮扶、 、、自建、 、、刷新、 、、团购住房近4500多套，，争取廉（公）租房500多套，，根基解决了职工安居问题。。
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致力构建和谐的劳工关系与员工氛围，，每年组织大型文体活动，，积极进走活动会、 、、技术交锋大赛，，定期召开谈话会、 、、团拜会，，组织青年联谊活动，，营造和谐的人文环境。。
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通过员工座谈会、 、、职代会、 、、《佰福国际官网集团报》、 、、广播、 、、板报、 、、OA办公系统等方式，，加强与员工的沟通互换，，相识员工诉求；；时时深刻出产一线调查，，屡次在现场召开专题会议，，解决出产经营以及员工遇到的难题和问题，，引发员工的工作周到。。
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规范有序、 、、公正合理、 、、互利共赢、 、、和谐不变的新型劳动关系逐步形成，，公司荣获“全国圭表劳动关系和谐企业”。。