尝试大病救助政策，全力帮扶难题职工和大病大灾职工，五年累计帮困1100多人次。。
奉行补充医疗保险、职工子女上大学赞助等政策，年金和补充医保累计领取3193人，领取金额15337.58万元，职工子女上大学赞助政策自2004年执行以来累计赞助8688人次，赞助金额2777.1万元。。
致力构建和谐的劳工关系与员工氛围，每年组织大型文体活动，积极进走活动会、技术交锋大赛，定期召开谈话会、团拜会，组织青年联谊活动，营造和谐的人文环境。。通过员工座谈会、职代会、《佰福国际官网集团报》、广播、板报、OA办公系统等方式，加强与员工的沟通互换，相识员工诉求；；；时时深刻出产一线调查，屡次在现场召开专题会议，解决出产经营以及员工遇到的难题和问题，引发员工的工作周到。。
规范有序、公正合理、互利共赢、和谐不变的新型劳动关系逐步形成，公司荣获“全国圭表劳动关系和谐企业”。。